Da u 20 à u 22 di settembre, a Stagione d'Innuvazione di i Riturnati di Capitale 2024 è u 9u Forum d'Investimentu di i Riturnati di Cina (Pechino) si sò tenuti cù successu à Shougang Park. L'eventu hè statu urganizatu in cumunu da u Cunsigliu di Borse di Studiu Cinese, l'Associazione di i Studiosi Riturnati di Pechino è u Centru di Sviluppu di u Scambiu di Talenti di l'Accademia Cinese di e Scienze. Hà riunitu numerosi riturnati d'elite è forze d'innuvazione tecnologica per esplorà novi percorsi per l'innuvazione tecnologica è a migliurazione industriale. Peng Xiaoxiao, presidente di l'Associazione di i Studiosi Riturnati d'Oltremare di Chengdu è cumpagnu di Yiwei Automotive, inseme cù Liu Jiaming, direttore di vendita per a Cina di u Nordu di Yiwei Automotive, anu presentatu u "Prughjettu d'Innuvazione è Imprenditorialità Automotive Yiwei" à u foru è anu ricevutu u premiu "Riturnatu d'Oru" 2023-2024.
Durante u foru, parechji invitati prominenti eranu prisenti, frà i quali Yu Hongjun, anzianu viceministru di u Dipartimentu di Liaison Internaziunale di u Cumitatu Centrale di u PCC è membru di u 12esimu Cumitatu Naziunale di a Cunferenza Cunsultativa Pulitica di u Populu Cinese; Meng Fanxing, membru di u Gruppu di Dirigenza di u Partitu è vicepresidente di l'Associazione di Pechino per a Scienza è a Tecnulugia; Sun Zhaohua, vicepresidente di u Cunsigliu di Borse di Studiu Cinese è anzianu vicedirettore esecutivu di l'Uffiziu Naziunale di Esperti Stranieri; è Fan Xiufang, secretariu di a Branca Generale di u Partitu di u Centru di Sviluppu di u Scambiu di Talenti di l'Accademia Cinese di e Scienze. U foru s'hè cuncentratu nantu à temi cum'è "Trasfurmazione di i Successi Tecnulugichi di i Rimpatriati" è "Sviluppu Tecnulugicu Collaborativu", cù l'obiettivu di stabilisce una piattaforma di altu livellu per a cumunicazione è a cuuperazione, prumove una prufonda integrazione di i talenti di i rimpatriati cù risorse naziunali è internaziunali, è stimulà l'innuvazione è a vitalità imprenditoriale.
A presentazione di u prughjettu di Yiwei Automotive hà aghjustatu un toccu vibrante à u foru, mettendu in risaltu u rolu cruciale di i talenti di ritornu in a trasfurmazione è a migliurazione di l'industria cinese di i veiculi speciali à nova energia. Hè statu signalatu chì a squadra principale di R&S di Yiwei Automotive ùn include micca solu talenti di università naziunali cum'è l'Università di Tsinghua è l'Università di Chongqing, ma riunisce ancu talenti di ritornu da istituzioni straniere, cumprese quelle di Germania è Australia, cum'è l'Università di Scienze Applicate in Renania Settentrionale-Vestfalia. Sta cumpusizione diversa di a squadra ùn solu inietta à Yiwei Automotive un pensamentu innovativu è perspettive internaziunali, ma pone ancu una basa solida per u sviluppu di a cumpagnia in u settore di i veiculi speciali à nova energia.
Peng Xiaoxiao, presidente di l'Associazione di i studiosi riturnati à l'esteru di Chengdu è cumpagnu di Yiwei Automotive
è Liu Jiaming, Direttore di Vendite per a Cina di u Nordu in Yiwei Automotive, sò stati onorati cù u premiu, chì ricunnosce è elogia i progressi di Yiwei Automotive in u campu di i veiculi speciali à nova energia. A cumpagnia cuntinuerà à rispettà a filusufia di sviluppu di "Innuvazione, Verde, Intelligenza", aumentendu l'investimenti in R&S per prumove l'innuvazione tecnologica è a mudernizazione industriale.
Yiwei Automotive capisce chì u talentu hè a risorsa primaria per u sviluppu corporativu. Dunque, in u futuru, a cumpagnia approfonderà a cuuperazione cù università è istituzioni di ricerca naziunali è internaziunali rinomate in a cultura è l'introduzione di talenti, attraendu largamente talenti di punta per custruisce una squadra di R&S diversa è internaziunale. Stabiliscendu un sistema di furmazione cumpletu, meccanismi d'incentivazione è percorsi di sviluppu di carriera, Yiwei hà per scopu di stimulà a vitalità è u putenziale innovativu di i dipendenti, furnendu un solidu supportu di talenti per u sviluppu à longu andà di a cumpagnia.
Data di publicazione: 29 di settembre di u 2024
